Служител от местното бюро за човешки ресурси и социално осигуряване представя политики за таланти на търсещите работа на панаир на труда в Лианюнганг, провинция Дзянсу, на 9 януари. Над 300 позиции бяха отворени за наемане. Zhu Huanan/За China Daily
Коефициентът на заетост в Китай остана стабилен през 2025 г., подкрепен от стабилен икономически растеж и правителствени политики, насочени към насърчаване на работните места, казаха експерти. Новите индустрии и технологии променят пазара на труда и политиците работят за насърчаване на нови двигатели за растеж на заетостта, за да постигнат по-високо качество и по-пълна заетост.
Нови данни от Националното статистическо бюро показват, че процентът на градската безработица в анкетираните е средно 5,2 процента през 2025 г., което е с 0,1 процентни пункта повече от предходната година, но в рамките на годишната цел от 5,5 процента.
През декември процентът на градската безработица в проучването възлиза на 5,1% и остава непроменен в 31 големи китайски града, включително Пекин и Шанхай. През 2025 г. броят на работниците мигранти възлиза общо на около 301,15 милиона, което е увеличение от 0,5%, или 1,42 милиона спрямо предходната година, според бюрото.
Министерството на човешките ресурси и социалната сигурност по-рано каза, че около 12,1 милиона нови градски работни места са били създадени през първите 11 месеца на 2025 г., изпълнявайки годишната цел предсрочно.
„Няколко месеца от годината видяхме сезонно по-висока безработица поради официалните празници и сезона на дипломирането, докато повечето месеци регистрираха нива на безработица от 5,2 процента или по-ниски. Като цяло пазарът на труда остана стабилен през 2025 г.“, каза Уанг Пингпин, директор на отдела за преброяване на населението и заетостта на NBS, в подписана статия, публикувана на официалния уебсайт на бюрото.
Според Уанг нивото на безработица за работници на възраст от 30 до 59 години, които представляват почти 80 процента от градската работна сила в Китай, е средно около 4 процента през 2025 г., с около 1,2 процентни пункта по-ниско от общото средно за страната.
„Тяхната стабилна заетост постави солидна основа за цялостната стабилност на пазара на труда“, каза тя.
Тя добави, че голямото население на Китай и изобилието от трудови ресурси също осигуряват силна подкрепа за икономическия растеж.
„Към края на 2025 г. населението на Китай надхвърли 1,4 милиарда, което е повече от общото население на настоящите развити страни. Населението в трудоспособна възраст на възраст от 15 до 64 години, в съответствие с международните стандарти, възлиза на 968,48 милиона през 2025 г., което представлява почти 69 процента от общото“, каза Уанг.
Ли Чанг’ан, професор в Академията за изследвания на отворената икономика на Китай към Университета за международен бизнес и икономика, каза, че стабилността на заетостта през 2025 г. е подкрепена от солиден икономически растеж и относително пълна и добре функционираща политическа рамка за подкрепа на работните места.
Според бюрото БВП на Китай се е увеличил с 5 процента през 2025 г. до около 140,2 трилиона юана (20,13 трилиона долара).
„Икономическият растеж е основата за разширяване и стабилизиране на заетостта, докато подкрепящите правителствени политики служат като важно допълнение. Заедно те изиграха значителна роля за поддържането на стабилна заетост“, каза Ли. Той добави, че поддържането на устойчив икономически растеж и гарантирането, че политиките за заетост са от полза за широката общественост, ще бъдат ключови задачи за работата по заетостта през 2026 г.
Кан Ян, главен изпълнителен директор на платформата за набиране на персонал Zhaopin, каза, че нововъзникващите индустрии и технологии в области като информационни услуги, изкуствен интелект и нова енергия променят структурата на заетостта в Китай и създават нови възможности за работа.
„През следващите години правителството може да се възползва от възможностите от тези нововъзникващи сектори чрез укрепване на системите за обучение и образование, ориентирани към бъдещето“, каза Канг. „Трябва да се постави по-голям акцент върху модерния сектор на услугите, който играе основна роля за стабилизиране на заетостта, като същевременно допълнително подобрява бизнес средата, за да разгърне пазарния потенциал.“
Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта